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Bewerbungstipps für Studenten und Absolventen.

DER ONLINE-STELLENMARKT UND DAS ONLINE-BEWERBUNGSFORMULAR

Im Stellenmarkt finden Sie leicht die richtige Stelle, wenn Sie im Feld „Position“ „Trainee“, „Werkstudent/in“ oder „Praktikant/in“ auswählen und dann z.B. bei „Arbeitsort“ die relevante Filiale oder das Service Center in Essen angeben. Die anderen Felder können Sie leer lassen.

Der Klick auf den passenden Stellentitel führt Sie zur Stellenanzeige. Wenn hier alles passt und Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorbereitet auf Ihrem Computer gespeichert haben, klicken Sie auf „Online-Bewerbung“. Es öffnet sich dann ein Onlineformular, in dem Sie Ihre persönlichen Daten sowie Ihre Bewerbungsunterlagen, also entweder die gesamte Bewerbungsmappe oder Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Foto und Zeugnisse hochladen können. Sobald uns Ihre Bewerbung zugegangen ist, erhalten Sie zeitnah eine Eingangsbestätigung.

Aus Ihrem Motivationsschreiben sollte hervorgehen, was Sie an der Stelle und an Karstadt reizt und warum Sie meinen, den Anforderungen zu entsprechen. Drücken Sie sich prägnant aus, länger als eine Seite sollte das Anschreiben nicht sein. Im Lebenslauf sollten Sie Ihre persönlichen Daten sowie die Stationen Ihres Werdeganges lückenlos und in einer logischen zeitlichen Abfolge darstellen. Praktika, Werkstudententätigkeiten, evtl. Auslandsaufenthalten gehören hier ebenso herein wie Nebenjobs zur Finanzierung Ihres Studiums oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

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PRAKTIKANTEN

Nach einer ersten Vorauswahl möchten wir mehr über Sie, Ihre Motivation und Ihre Ziele in einem Telefoninterview und/oder persönlichen Gespräch erfahren. Wenn Sie zu uns und der Stelle passen, freuen wir uns Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen.

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TRAINEES UND DIREKTEINSTEIGER

Steht für Sie gegen Ende Ihres Studiums bereits fest, in welchem Arbeitsgebiet Sie sich am wohlsten fühlen und Sie sich daher für ein Traineeprogramm oder Direkteinstieg interessieren, lassen Sie uns ebenfalls Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Onlineformular zukommen.  

Der Bewerbungsprozess sieht nach der Prüfung Ihrer eingegangenen Bewerbungsunterlagen ein Telefoninterview und/oder persönliches Gespräch vor. Bewerber um ein Traineeprogramm nehmen zudem an einem Assessment Center teil oder bearbeiten im Rahmen des ersten persönlichen Gesprächs eine Fallstudie. Sobald Sie alles erfolgreich gemeistert haben, würden wir uns freuen, Sie bei uns willkommen zu heißen.

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Neue Herausforderungen? Neues Team? Hier geht es zu den offenen Stellen.

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Die Karstadt-Psychologin Johanna Korthaus meint:

"Um unsere Assessment Center erfolgreich zu bestehen, sollten Sie sich vorab genau mit der Stellenbeschreibung und dem Anforderungsprofil befasst haben. Zeigen Sie uns Ihre Stärken und stehen Sie auch zu Ihren Entwicklungsfeldern. Stecken Sie sich dann noch Nervennahrung ein und freuen Sie sich auf die Pausen, in denen Sie Ihre Mitbewerber und vielleicht den ein oder anderen späteren Kollegen kennen lernen können."